قواعد البيانات access foundation قواعد البيانات access foundation - تجارب الاعضاء - اسئلة وحلول [يمنع إضافة الإستفسارات]


عدد مرات النقر : 19,421
عدد  مرات الظهور : 34,947,316

Like Tree100Likes

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 26-09-2014, 09:27 PM   #1
عضو مبدع


 رقم العضوية :  114130
 تاريخ التسجيل :  25-09-2014
 المشاركات :  960
 الدولة :  الرياض
 الجـنـس :  ذكر
 العمر :  46
 عدد النقاط :  12
 قوة التقييم :  بسيط is on a distinguished road
 اخر مواضيع » بسيط
 تفاصيل مشاركات » بسيط
 أوسمة و جوائز » بسيط
 معلومات الاتصال بـ بسيط

B10 مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


مراجعة Access

1. أنشئ قاعدة بيانات جديدة فارغة وأحفظها باسم } { DB0090T في الموقع { كامبردج C:\}
2. في قاعدة البيانات الجديدة، أنشئ جدول جديد عن طريق التصميم وأضف إليه الحقول التالية
اسم الحقل نوع البيانات الخصائص
رقم الموظف نص حجم الحقل "50"
اسم الموظف نص حجم الحقل "200"
العمر رقم عدد صحيح طويل
بدأ العمل نعم / لا القيمة الافتراضية = لا
( ب ) أحفظ الجدول باسم { الموظفون المثاليون } ثم أغلق الجدول.
ملحوظة: انقر نعم لأي رسالة تظهر لك
3. قم بحذف حقل المعرف من جدول } الموظفون المثاليون {
4. افتح جدول { الموظفون المثاليون } وقم بإضافة السجلات التالية , مع مراعاة ترتيب الحقول.
مم750 أحمد مراد 45 نعم
مم930 فاطمة العبادي 33 نعم
مم840 طلال حسن 24 نعم
مم970 كريم الصالح 33 لا
5. انسخ جدول } الموظفون المثاليون { وأحفظه باسم جديد } علاوات { مع مراعاة لصق البنية والبيانات
6. احذف السجلين الأخيرين من جدول } علاوات {
7. عدل حقل } العمر { في جدول } علاوات { ليصبح عملة باليورو، ثم أحفظ التعديلات
8. عدل بيانات حقل } العمر { في جدول } علاوات { ليصبح السجل الأول 1000€ والثاني 1200 € .
9. عدل اسم حقل } العمر { بجدول } علاوات { ليصبح } مبلغ العلاوة {
10. حدث خطأ أثناء إدخال البيانات بجدول } الموظفون المثاليون { حيث أن الموظفة } فاطمة العبادي { لم
تبدأ العمل بعد، قم بتصحيح هذا الخطأ
11. انشئ استعلام يعتمد على جدول } الموظفون المثاليون { ويقوم بإظهار فقط الحقول } اسم الموظف { و
} العمر {، احفظ الاستعلام باسم } أعمار الموظفين {.
12. عدل استعلام } أعمار الموظفين { ليتم فرز سجلات الاستعلام تصاعدياً بناءاً على حقل } اسم الموظف {،
أحفظ التعديلات.
13. أنشئ نموذج عمودي، يعتمد على جدول } الموظفون المثاليون {، أحفظ النموذج باسم } نموذج إدخال
بيانات الموظفين {.
14. أنشئ تقرير أفقي، يعتمد على استعلام } أعمار الموظفين {، أحفظ التقرير باسم } تقرير الأعمار {
15. عدل جدول } علاوات { وذلك بإضافة الحقول التالية إليه، ثم أحفظ الجدول وأغلقه
اسم الحقل نوع البيانات الخصائص
تاريخ الإنضمام تاريخ/وقت تاريخ قصير
مدير نعم/لا القيمة الافتراضية = لا

16. عدل حقل } رقم الموظف { بجدول } علاوات { ليصبح بحجم } 100 { مع اضافة خاصية المفتاح
الأساسي إليه، أحفظ التعديلات
17. عدل استعلام } أعمار الموظفين { ليتم عرض سجلات الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 30 عام فقط،
أحفظ الاستعلام وأغلقه
18. افتح قاعدة البيانات } الشركة { من الموقع { كامبردج C:\}
19. افتح النموذج } المستخدمين { وقم بتعبئة السجلات التالية، ثم أغلق النموذج
اسم المستخدم : طلال كلمة المرور: 124
اسم المستخدم: نادر كلمة المرور: 125
20. افتح النموذج } نموذج الإجابة { ثم قم بالإجابة علي الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج
21. في جدول } المشاريع { قم بحذف كل كلمة } متقدم { من الجدول
22. باستخدام تعليمات ودعم ACCESS 2010 اختر الموضوع } إنشاء مفتاح أساسي لجدول أو تعديله {
ثم انسخ الفقرة الأولي في التعليمات والصقها في حقل } نص التعليمات { بجدول } التعليمات {.

 مع خالص تمنياتنا بالتوفيق والنجاح 


مراجعة أكسيس 2010 النظرية
1. افتح قاعدة البيانات } DB0040T { من الموقع } كامبردج:\C {
2. افتح النموذج } إجابة2 { ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
3. افتح النموذج } إجابة3{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
4. افتح النموذج } إجابة4{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
5. افتح النموذج } إجابة5{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
6. عدل المكون } دورات 3 { لعرض سجلات دورة } تقنية المعلومات { والتي تزيد تكلفتها عن 150 €، أحفظ التعديلات
7. عدل اسم المكون } دورات 2 { ليصبح } استعلام الدورات {
8. عدل المكون } دورات 1 { وذلك بحذف كافة المعايير التي يحتويها هذا المكون، أحفظ الاستعلام وأغلقه
1. افتح قاعدة البيانات } DB0060T { من الموقع } كامبردج:\C {
2. افتح النموذج } إجابة1{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
3. افتح النموذج } إجابة2{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
4. افتح النموذج } إجابة3{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
5. افتح النموذج } إجابة4{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
6. افتح النموذج } إجابة5{ ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
7. في جدول } الإدارة الإقليمية { قامت الشركة بترقية الموظف } عبد الرحمن تيم { إلي } مدير { وزيادة راتبه بمقدار } 1000 €{ ، قم بإجراء التعديلات التي تراها مناسبة.
8. حدث خطأ أثناء إدخال البيانات داخل جدول } الإدارة الإقليمية { حيث تم ادخال } مروان خليل { والاسم الصحيح هو } روان خليل {، قم بعمل التعديلات التي تراها مناسبة
1. افتح قاعدة البيانات } DB0050T { من الموقع } كامبردج:\C {
2. افتح النموذج } إجابة1 { ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
3. افتح النموذج } إجابة2 { ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
4. افتح النموذج } إجابة3 { ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
5. افتح النموذج } إجابة4 { ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
6. افتح النموذج } إجابة5 { ثم قم بالإجابة على الأسئلة الموجودة أمامك، ثم أغلق النموذج وإجابتك سيتم حفظها تلقائياً
7. في المكون } طابعات { هناك طابعة تم شرائها بتاريخ 21/09/2011 وتم استخدامها بالفعل، قم بتصحيح البيانات في الجدول بناء على المعلومات الحالية
8. في المكون } طابعات { قامت الشركة بشراء الطابعة HP 6800n عن طريق الخطأ، اذا كان ذلك قم بحذف السجل الخاص بها من الجدول، أحفظ الجدول وأغلقه


الملفات المرفقة :
نوع الملف: rar أسئلة الأكسيس النظرية.rar‏ (128.1 كيلوبايت, المشاهدات 2785)
نوع الملف: rar تدريب عملى.rar‏ (26.4 كيلوبايت, المشاهدات 2046)

نصائح مهمة :

1- افحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات.
2- قم بمراسلة المراقب عن أي مرفق يحتوي فيروس.
3- المنتدى غير مسؤول عن ما يحتويه المرفق من بيانات.


بسيط غير متواجد حالياً
رسالة لكل زوار منتديات العبير

عزيزي الزائر أتمنى انك استفدت من الموضوع و لكن من اجل منتدى ارقي و ارقي برجاء عدم نقل الموضوع و يمكنك التسجيل معنا و المشاركة معنا و النقاش في كافه المواضيع الجاده اذا رغبت في ذلك فانا لا ادعوك للتسجيل بل ادعوك للإبداع معنا . للتسجيل اضغظ هنا .

قديم 28-09-2014, 11:33 AM   #2
عضو مبدع


 رقم العضوية :  114130
 تاريخ التسجيل :  25-09-2014
 المشاركات :  960
 الدولة :  الرياض
 الجـنـس :  ذكر
 العمر :  46
 عدد النقاط :  12
 قوة التقييم :  بسيط is on a distinguished road
 اخر مواضيع » بسيط
 تفاصيل مشاركات » بسيط
 أوسمة و جوائز » بسيط
 معلومات الاتصال بـ بسيط

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


كل ما اطلبه هو الدعاء لي و لوالدي ( ربنا يغفرله و يرحمه ) صدقة جارية

بسيط غير متواجد حالياً
قديم 28-09-2014, 01:45 PM   #3


 تاريخ التسجيل :  18-07-2014
 المشاركات :  2
 الجـنـس :  ذكر
 عدد النقاط :  10
 قوة التقييم :  حضارم is on a distinguished road
 اخر مواضيع » حضارم
 تفاصيل مشاركات » حضارم
 أوسمة و جوائز » حضارم
 معلومات الاتصال بـ حضارم

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اخي الفاضل الملفات فيها مشكلة ولا تتحمل تظهر رسالة تفيد ان الملفات معطوبة!!!!!!

بسيط likes this.
حضارم غير متواجد حالياً
قديم 28-09-2014, 04:43 PM   #4
عضو مبدع


 رقم العضوية :  114130
 تاريخ التسجيل :  25-09-2014
 المشاركات :  960
 الدولة :  الرياض
 الجـنـس :  ذكر
 العمر :  46
 عدد النقاط :  12
 قوة التقييم :  بسيط is on a distinguished road
 اخر مواضيع » بسيط
 تفاصيل مشاركات » بسيط
 أوسمة و جوائز » بسيط
 معلومات الاتصال بـ بسيط

Ahmed52 رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


التحميل من على مركز رفع الخليج من هنا
علشان خاطر عيون اخي حضارم

كسرب حمام likes this.
بسيط غير متواجد حالياً
قديم 28-09-2014, 04:49 PM   #5
عضو مبدع


 رقم العضوية :  114130
 تاريخ التسجيل :  25-09-2014
 المشاركات :  960
 الدولة :  الرياض
 الجـنـس :  ذكر
 العمر :  46
 عدد النقاط :  12
 قوة التقييم :  بسيط is on a distinguished road
 اخر مواضيع » بسيط
 تفاصيل مشاركات » بسيط
 أوسمة و جوائز » بسيط
 معلومات الاتصال بـ بسيط

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


كل ما اطلبه هو الدعاء لي و لوالدي ( ربنا يغفرله و يرحمه ) صدقة جارية

بسيط غير متواجد حالياً
قديم 29-09-2014, 12:22 AM   #6

الصورة الرمزية كسرب حمام

 رقم العضوية :  112869
 تاريخ التسجيل :  11-06-2014
 المشاركات :  1,677
 الدولة :  مكة المكرمة
 الجـنـس :  أنثى
 عدد النقاط :  51472
 قوة التقييم :  كسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud of
 اخر مواضيع » كسرب حمام
 تفاصيل مشاركات » كسرب حمام
 أوسمة و جوائز » كسرب حمام
 معلومات الاتصال بـ كسرب حمام

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


الله يجزيك خير ياستاذ

بسيط likes this.
كسرب حمام غير متواجد حالياً
قديم 29-09-2014, 12:31 AM   #7
عضو مبدع


 رقم العضوية :  114130
 تاريخ التسجيل :  25-09-2014
 المشاركات :  960
 الدولة :  الرياض
 الجـنـس :  ذكر
 العمر :  46
 عدد النقاط :  12
 قوة التقييم :  بسيط is on a distinguished road
 اخر مواضيع » بسيط
 تفاصيل مشاركات » بسيط
 أوسمة و جوائز » بسيط
 معلومات الاتصال بـ بسيط

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


الله يبارك في عمرك اختي العزيزة كسرب حمام .....

كل ما اطلبه هو الدعاء لي و لوالدي ( ربنا يغفرله و يرحمه ) صدقة جارية

بسيط غير متواجد حالياً
قديم 29-09-2014, 01:13 AM   #8

الصورة الرمزية كسرب حمام

 رقم العضوية :  112869
 تاريخ التسجيل :  11-06-2014
 المشاركات :  1,677
 الدولة :  مكة المكرمة
 الجـنـس :  أنثى
 عدد النقاط :  51472
 قوة التقييم :  كسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud ofكسرب حمام has much to be proud of
 اخر مواضيع » كسرب حمام
 تفاصيل مشاركات » كسرب حمام
 أوسمة و جوائز » كسرب حمام
 معلومات الاتصال بـ كسرب حمام

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


ربنا يغفر له و يرحمه
شكرا لك

بسيط likes this.
كسرب حمام غير متواجد حالياً
قديم 29-09-2014, 01:17 AM   #9
عضو مبدع


 رقم العضوية :  114130
 تاريخ التسجيل :  25-09-2014
 المشاركات :  960
 الدولة :  الرياض
 الجـنـس :  ذكر
 العمر :  46
 عدد النقاط :  12
 قوة التقييم :  بسيط is on a distinguished road
 اخر مواضيع » بسيط
 تفاصيل مشاركات » بسيط
 أوسمة و جوائز » بسيط
 معلومات الاتصال بـ بسيط

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


جزاكي الله خيرا...شكرا لذوق حضرتك .....اللهم امين

بسيط غير متواجد حالياً
قديم 29-09-2014, 01:46 PM   #10


 تاريخ التسجيل :  06-04-2014
 المشاركات :  3
 الجـنـس :  أنثى
 عدد النقاط :  10
 قوة التقييم :  رسييل is on a distinguished road
 اخر مواضيع » رسييل
 تفاصيل مشاركات » رسييل
 أوسمة و جوائز » رسييل
 معلومات الاتصال بـ رسييل

افتراضي رد: مراجعة access2014 اخوكم مدرب محترف


الله يجزاك خير ، بس وين الحل

بسيط and لوا like this.
رسييل غير متواجد حالياً
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
احدث أسئلة مادة الويندوز ...مدرب محترف كامبردج بسيط استخدام الكمبيوتر وإدارة الملفات البيانات windows foundation 163 04-11-2015 09:08 AM
مراجعة الإنترنت مدرب محترف كامبردج بسيط المعلومات والإتصالات Internet foundation 110 01-11-2015 07:11 PM
مساعدة في فهم معادلة الضريبة halaaa استفسارات شهادة تقنية المعلومات CIT 4 20-01-2014 04:04 AM


الساعة الآن 01:49 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0 TranZ By Almuhajir
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
جميع الحقوق محفوظة لـ : منتديات العبير
المحتوى المنشور فى موقع العبير لايعبر بالضرورة عن وجهة نظر الإدارة وإنما يعبر عن وجهة نظر كاتبها